L’importance de l’offboarding pour une entreprise
En concept RH, l’offboarding se traduit par le processus de départ d’un employé. Il est essentiel de donner une impression positive de l’entreprise à tous les stades de la carrière d’un travailleur, même au moment de son départ. L’employé a toujours la possibilité d’être un ambassadeur de la marque pour l’entreprise, même si la décision…